採用担当NYの【私のSMC日誌】2023年5月30日

その9. 新入社員ヨロブン！

アンニョンハセヨ！

KNTVを運営するストリームメディアコーポレーション（以下、SMC）で採用を担当しているNYです。

5月といえばゴールデンウィークですが、みなさんはお休みされましたか？　SMCでは連日、アーティストのイベントが盛りだくさんでした！　特に私は弊社所属アーティスト、aespaの日本でのテレビ出演を心待ちにしていたので、しっかり録画して楽しみましたよ♪　歌もラップもダンスも上手な実力派ですが、とにかく美しいビジュアルに、たまたまテレビで見た人も一瞬で魅了されたのではないかと思います!!　夏には東京ドーム公演も控えているので、今後の日本活動も要チェックです!!!

 

新入社員ヨロブン（みなさん）、パンガウォヨ（はじめまして）！

現在、SMCでは新卒採用は実施しておりませんが、4月前後は特に入社が多い時期となります。そして日本の企業で初めて働く！という方が入社されることがあるため、日本で一般的に新卒入社時に行われるようなビジネスマナー研修などを実施することがあります。今年も4月頃には8名の入社があり、新入社員向けの研修が実施されました！

今回、2日間に渡って行われたビジネスマナー研修に密着したので、どんなことが行われたのか、レポしてみたいと思います！

 

SMCの研修って？

まずはお互いに自己紹介からスタート！　名前や部署だけでなく「今朝、何をしたか」も話してもらうという少し変わった自己紹介でした。「実は研修に遅れそうになって走った！」という告白から、「起きて顔を洗ってごはんを食べて……」といったルーティン紹介まで、朝の出来事を話すだけでもそれぞれの個性が出ていました。そして自己紹介後は、隣の人の自己紹介を聞いて全員に向かって“他己紹介”に挑戦します。また、自己紹介を聞いて相手をどんな人だと思ったか、ということも話してもらいました。「話し方が丁寧で、優しい人に感じた！」などのポジティブな感想が多かったことに、ほっこりしました。^ ^

しかし、まだまだみんな緊張した雰囲気で、同期たちの名前を覚えるだけで精いっぱいといったところでしたね。

続いては、身だしなみや名刺交換、電話応対など一般的なビジネスマナーを学びます。名刺交換は初めて！という社員もいて、何度も練習していました。みんなで名刺を交換しあうことで楽しく学べたようです。

電話応対では、左手で受話器を持って右手にペンを持ち、すぐにメモできるようにしておく、などの基礎を教わりました。ふだん自然にやっていることでも、いざ意識すると手が混乱している人もいました（笑）。

1日目の最後はコミュニケーション基礎研修です。チーム内や一緒に業務を行う他チームの担当者など、日々コミュニケーションをとる相手はたくさんいます。うまく“報・連・相”が出来れば、すぐに業務に慣れることができるでしょう！

ということで1日目は、なかなか緊張が解けないなか、研修が終了しました。

 

2日目は、昨日のおさらいをした後にアサーティブコミュニケーションについて学びました。アサーティブコミュニケーションとは「相手を尊重しながら自分自身の意見を伝える」というコミュニケーションのことをいいます。みなさんにも自分の意見が言いづらい、逆に自分の意見を強く言いすぎる、などの悩みがあるかもしれません。そんなときにどのような伝え方をすべきか、というコミュニケーション方法を学びました。すでにそのコミュニケーション方法が取れている人もいて、講師の先生から「自然と身につけられているなんてすごい！」と評価を受けていました。

その後はみなさんお待ちかねのランチタイム!!!

この頃にはすっかり和やかな雰囲気になり、「トッポッキが食べたい～」「〇〇のお店がおいしいよ！」と楽しくお話しながらのランチタイムになりました。

 

おなかがいっぱいで眠くなってくるところで実施した研修は、みんなで円になり、ボールを一斉に隣の人に向かって投げてキャッチするという不思議な研修でした！　最初は「お昼後の運動!?」と疑心暗鬼で進めていきましたが、これが本当に難しい！　みんなの息が合わないとまったく続かないのです。いろいろと試行錯誤しながらボールを落とさずに続けられたときには達成感を味わえました！

 

そして、コンプライアンスやビジネスメール、オンラインビジネスマナーなどの学び、2日間にわたる研修は終了しました。

研修終了後、参加者にインタビューしたところ「ビジネスマナーがなぜ重要なのか実感できた！」という回答をもらったので、今回の研修は大成功だったようです♪　また「ビジネスパーソンとして成長していくために、自分に何が不足しているのかを考えながら日々行動したい！」という、とっても頼もしい意見も聞けました。SMCの未来を背負う一員として頑張ってもらいたいと思います!!!

 

～NYのひとりごと～

社内でも5月からマスク着用の自由化を推進しているのですが、マスクをしていないみんなの顔が新鮮です（笑）。
そして、なんと驚くことに、コロナ禍に入社した社員の顔を実は履歴書の写真でしか見たことがなかったことに気づきました!!　一瞬「あれ。この人、誰だっけ……？」と戸惑ってしまうこともありますが、だんだんとマスクなしの生活が広がると嬉しいですね。

SMCでは引き続き感染対策に努めながらwithコロナに転換していきます！

それでは、また次回。ト マンナヨ～！（＝またお会いしましょう！）

 

ストリームメディアコーポレーションは、BoA、東方神起を筆頭に、SUPER JUNIORや少女時代、SHINee、EXO、Red Velvet、NCT、aespa等の日本におけるアーティスト活動および芸能活動全般のマネジメント事業、ファンクラブ企画運用やカラオケアプリ『everysing』の運営、放送事業、MD事業、ライツ事業等、多岐に渡る事業を行っております。アジアで最高のエンターテインメント企業グループの一員として、それぞれの分野でもっとも才能のある人たちと一緒に楽しく働きませんか？　当社の成長を支える仲間をお待ちしております！
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